社長の日記「つみかさね」

明日は日経新聞にこちらのチラシを折込みしています。

 


 
明日、明後日とオレンジナイト姫路別所店でこちらの商談会をさせていただきます。

 
オレンジナイトビジネスなかなか好調なんですよ。

 
私だけでも先週土曜日に中華料理店様の屋根工事と駐車場工事、本日は釣り堀店様の車庫工事を受注、そして明日は材木加工工場様の工場改装、明後日はマッサージ店様のエアコン等工事と、伺う半分は法人、個人事業主様となっています。

 
今回のエアコンのリースは非常にお得な内容となっています。

 
するしないは別で、ぜひお話だけでも聞いていただけたら今後のご商売に役に立つと思います。

それだけで本当に結構ですので、ぜひ多くのお客様にご来店いただければと思っています。

 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

「部下は上司を選べない」この有名な言葉を最近よく考えます。

 
当然ながらまず自分。うちの会社の人間は私の部下でいてくれる。

 
聖人君子ではないけれど、彼ら彼女らが「この人についていきたい」と思えるように意識して行動しています。

 
私より若い人ばかりならば「とにかく俺についてこい」と口で言い、振る舞えば良いかもわかりませんが、年上の人もたくさんいますので、そんなひと言では片付けられません。

 
年上の人に対してはやはり「ついていってあげよう」と思ってもらうことも大切だと思う。私が逆の立場ならどう思うかもいつも考えます。

 
 
昔、以前の会社に勤めていたとき私にもたくさんの上司がいました。

 
私はよく観察していました。

人一倍生意気でもあったので、上司の言動と行動の整合性を分析していました。

そうです。上司が部下をみる数倍、部下は上司をみています。

あてはまりませんか。

私はそうでした。

 
上司になれば人は自分に甘くなる。しかし、上司になればなるほど実は自分に厳しくしないと人は心からついてこない。これはいろんな失敗から学んだことであります。

 
「部下は上司を選べない」いつも心に刻んでいます。だって上司はなんだかんだいって部下を選べます。広義でも狭義でも選べます。

 
本当に立派な社長、親方、代表、責任者、そして上司になればなるほど、自分自身に対して厳しい。ついてきてくれる人の気持ちを考えて振る舞う。

 
人を使わせてもらうって、本当に自分を律しないといけないのだなぁってつくづく思う毎日であります。

 
 
人は肩書きに対し、表面上は言うことを聞く。しかし、心から言うことを聞いてもらおうと思えば認めてもらわなければいけない。人が他人を認めるとき。それはどんなときか。それが答えだと思っています。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ここ二ヶ月、新しい子たちが入社してきてかなりの時間を彼ら彼女らにかけています。

 
私だけでなく、他の者にも費やしてもらっている。

 
そんな中５人全員がヤル気マンマンで頑張ってくれているのが、私自身のヤル気を一層大きくしてくれています。

 
５０歳代の富樫が、若い子たちに刺激を受けているとメールをくれる。

 
おそらく会社のみんなが２０歳代の５人に影響を受けているでしょう。

 
月並みですが若いって良いなぁと思います。

 
自分もそんな時期があったはずですが、いつの間にか歳を重ねているんだなぁとしみじみ彼らの顔の肌を見ていて感じる。ピチピチである。

 
敬語がおかしい。

 
尊敬語は未熟で、謙譲語となるともはや笑ってしまうようなことがある。

 
「しんどくないか、大丈夫か？」と聞くと「マシです」と応える。それが満面の笑顔であるからなんとも言えない。

 
 
私の２０歳代。彼ら、彼女らに接してよく心の中で比べる。

 
そう思ったら数倍「マシやな」と思う。いや、よくそんな年齢でそんなにしっかりしているなとも思う。

 
若さを前面に出し、ガンガン挑んでほしい。めいいっぱい働いてほしい。

人生で「あのとき本当に俺は、私は、よく働いたなぁ」という思い出がある人間は幸せである。

やりきったという感情は、本当に心を満たしてくれる。

 
彼ら彼女らはこれからすぐ、また近く、さまざまな不安や悩み、困難に直面するでしょう。

多くの先輩方が間違いなく通った道のりを歩みます。

 
そのとき、歯を食いしばってナニクソと向かっていってほしい。

 
負けるなと言いたい。いや、負けないぞではなく、勝つんだと前進してほしい。

 
きっとそれぞれに何かがみえてくるはずだから。

 
みえたらいいなぁ。ぜひ、みえますように。