社長の日記「つみかさね」

１月の最後の週、オレンジナイトの売上は創業以来最高の末脚をみせました。

 
今期が始まった１１月、１２月と２ヶ月連続で対前年比でも１３０％くらいだったのですが、１月は年明けからなかなか苦戦しておりました。

 
案件はあるのですがそれがなかなか受注になってこないといった状況で、１９日土曜日の協力業者会・新年会の時点ではまだ半分あると話しておりましたが、さすがに２６日の土曜日にはこれはまずいとなっておりました。

 
だってその時で１ヶ月の目標売上の４０％未満だったんです。さすがにひどいでしょう。単月で大赤字まっしぐらです。

 
 
２８日からの末脚は創業以来最速でした。

 
全社員が頑張ってくれました。誰一人残さず全員がやってくれたと思っていますし、感じました。

 
１月の７日から３週間かかって受注した数字より、１週間であがった売上の方が格段に多い第５週でした。

 
最後の週の朝礼で話しましたが、商売ですから損することも、赤字になることも当然あります。しかし、そうなりかけたときに心のそこから諦めず、環境や他人のせいにせず、完全にやりきったら、そして全員の力を合わせたら、必ず結果は出るものです。

 
今回、いろんなことを経験し、会社のみんなも自分自身も強くなっているなと、そして成長していると感じました。

 
従来なら、ながれをここまで完全に逆流することはできなく、ある程度押し返しはしますが、それで当月は終わっていました。

しかし、今回はダムを作ってそこから大噴射した。できた。

 
 
素晴らしい末脚でした。放心状態になるくらいけっこうクタクタになりましたが、数字は薬、今日も元気です。

おかげさまで１月も対前年比１２０％近くいけました。悪いながらも今期初めて満足と思えました。赤穂店は今月も達成でしたし。

 
 
今日は節分、字の如く季節の分かれ目、今日からいよいよ春です。

 
「エコキュート ラストセール」の最終日で出勤しております。

改めて、利益を出せ、今日という日も普通に働かせてもらえることに心から感謝し、新しい月も頑張ります。

 
 
 
 
 
 
 

２月から使用する新しい工事用垂れ幕が納品されました。

 
仕上がり、過去最高の満足です。

 
そして、増えてきている法人・個人事業主のお客様をターゲットにしたオレンジナイトビジネス専用のも今回つくりました。

 
足場に掲げるの楽しみです。

 
今期はブランディングをさらに徹底していく方針であります。

 




 


 


 


 


 
 
 
 
 
 

明石の市長が辞めました。

 
私は時期早々、また、今回のは辞めるほどのことかという意見であります。

 
また、今日の神戸新聞の一面のこの写真。

嫌いです。こんな角度から撮らなくてもよい。

こんな無礼な角度は、人を殺した人権を認める必要が無いような人間に対してするべきであり(実際、その場合はなぜか人権を擁護する)辞めたといえ首長に対して失礼。

 


 
 
確かに市長が放った言葉はなかなか厳しいものですが、市長と市の幹部の人間関係はどうだったのか。また、内容はともかく、どこの組織でもある程度は叱責はする。ロボットじゃないので。

 
昨今パワハラだセクハラだと言われるので、私も発言を選んでいつも話をしているのが現状ですが、そんな市の内部の話をリークして、失職までさせるような動きはパワハラやセクハラより陰湿ではないか。

 
「リーダーの資質を欠いた」と新聞にありますが、それは本当に多岐にわたる。しかし、その多くの中で、一番の資質は結果を出すことです。

 
先日ある県議の先生と話をした時に教えてもらったのですが、兵庫県では現在明石市だけが人口が増えているらしいです。

 
かなり手厚い子育て応援政策などが功を奏し、姫路からもたくさん引越しているのです。

 
成功した仕事、停滞している仕事、失敗している仕事当然いろいろあるはずです。これはどこでも誰でも同じ。要は全体で結果を出しているかどうかが重要で、そこが無能なら市長なら落選したらいいですし、社長ならクビか倒産となる。

 
人格を全て否定する報道は間違いであり、そういうところの話を十分するような社会であるべきだと私はい思います。