社長の日記「つみかさね」

明石の市長が辞めました。

 
私は時期早々、また、今回のは辞めるほどのことかという意見であります。

 
また、今日の神戸新聞の一面のこの写真。

嫌いです。こんな角度から撮らなくてもよい。

こんな無礼な角度は、人を殺した人権を認める必要が無いような人間に対してするべきであり(実際、その場合はなぜか人権を擁護する)辞めたといえ首長に対して失礼。

 


 
 
確かに市長が放った言葉はなかなか厳しいものですが、市長と市の幹部の人間関係はどうだったのか。また、内容はともかく、どこの組織でもある程度は叱責はする。ロボットじゃないので。

 
昨今パワハラだセクハラだと言われるので、私も発言を選んでいつも話をしているのが現状ですが、そんな市の内部の話をリークして、失職までさせるような動きはパワハラやセクハラより陰湿ではないか。

 
「リーダーの資質を欠いた」と新聞にありますが、それは本当に多岐にわたる。しかし、その多くの中で、一番の資質は結果を出すことです。

 
先日ある県議の先生と話をした時に教えてもらったのですが、兵庫県では現在明石市だけが人口が増えているらしいです。

 
かなり手厚い子育て応援政策などが功を奏し、姫路からもたくさん引越しているのです。

 
成功した仕事、停滞している仕事、失敗している仕事当然いろいろあるはずです。これはどこでも誰でも同じ。要は全体で結果を出しているかどうかが重要で、そこが無能なら市長なら落選したらいいですし、社長ならクビか倒産となる。

 
人格を全て否定する報道は間違いであり、そういうところの話を十分するような社会であるべきだと私はい思います。

 
 
 
 
 
 
 

明日から三日間「エコキュート ラストセール」を行います。

オレンジナイト姫路本店、姫路別所店、赤穂店の３店舗同時開催です。

 
続々と商品が入荷してきています。

 
ダイキンのはまだたっぷりとストックがありますので今回は三菱で商品をとりました。

 
これで何十件も即日工事、翌日工事に対応できると思います。

 
明日に向け準備していきます。

 


 


 
 
 
 
 
 

毎日のように社内で「報告をきちんとしましょう」と話題になります。

 
どこの会社でもここまで言われているのでしょうか。全く情けなく思うのです。

 
報告。そんなに難しいことか。

 
きちんとしてくれる人はいつも的確にくれる。

 
スピードのある人はサッと良いタイミングでメールがくる。

 
しかし、なぜか報告はくれるがいつも時すでに遅しとスピードがまるで無い人や、いらない報告はよくするが、必要なことを伝えない人がいる。悪気は無いと信じているのですがイライラはするものです。

 
どうやって教えたらよいのか本当に悩みますし、自分の聞き方が悪いから報告してくれないのかなともあれこれ考えます。

 
 
子供の頃に最初に習った報告はこれでした。

 
「誰々君の家に遊びに行ってた。そこでこんなものをもらった。また、こんなものを食べさせてもらった」

 
母から必ず言いなさいと言われていた。母はそれで友達の親にお礼を言う。

 
確かに、その報告が無いと人間関係が円滑にいかないどころか破綻するくらい重要となることが大人になり理解できます。

 
 
報告。皆まで知りたいわけでは無いのですが、関心があることや、知っておく必要があることはスピーディーにほしい。

 
それが組織できちんとできるようになると凄い力を発揮するのですが。ぜひ、発揮させたいです。みんなで力を合わせたらまた変わった大きな結果が出るのですが。