社長の日記「つみかさね」

その場しのぎの事を言う人って存在する。

 
何の根拠もないのに、その場を凌ぐ発言ってなぜできるのだろう。

 
不思議だ。

 
しかし、これは習慣の問題なんだろうなと思う。

 
その場しのぎの発言をしない人はしない。全く。

 
する人は常にする。しごく当たり前かのように発言する。

それを聞いている方は、それはその場しのぎだと感じながら聞いている。こうなってしまうとその人の信頼は揺らぐ。

 
その場は凌げても必ず問題は迫ってくる。それもより大きくなって。

 
 
目先の困難から逃げないことってとても大切である。

その困難を解決するから次がある。その困難に目を背けても、目を瞑っても、ましてや知らんふりをしてもその困難は消えるどころかどんどん大きくなる。

 
 
なぜその場しのぎの事を言うんだろう。

 
これは習慣のものだ。

 
と言うことは、その習慣ができる子供の頃に、どのように接し、教育したらそんな人間にならないのだろう。

 
知りたいなぁって思う。不思議だから。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

中島２丁目テナント、今日はエアコンが運ばれてきました。

 


 
もちろんダイキンのエアコンです。

 


 
２４時間営業にしますので、ある一定の時間店内が無人になったら勝手に切れ、またお客様が来られると運転するような機能があるものにしています。

 


 
 
どんどん進んでいっています。

 


 


 


 
 
 
 
 
 

オレンジナイトの事務職をしている今池という女子がいる。

 
さりげなく３年半もいる。

 
そんな彼女は２０２２年１月の、オレンジナイトのベストプレイヤーだと思っている。

 
 
年始、オレンジナイトでは全員が抱負を発表するミーティングがある。毎年仕事始めの日に行っている。

 
そこで彼女が言っていた。「私、今までやりきったことがないんです」

 
発表途中にさげなく発した言葉かもしれないが、私には強烈に残った。

 
 
１月、オレンジナイトではほぼ全員に「本業以外で何か１つ会社にプラスを与えてください」というミッションを課していた。

 
営業職なら契約を取ってくるのは本業であり、現場管理職では現場を上手く回すために動くのは本業。

 
そんな本業ではなく、事務職なら事務仕事でも受付対応、掃除でも在庫の管理でもなく、普段やらないことをやって、お互いにみんなで与え合いましょうというのが主旨でした。

 
毎日ポットのお湯は勝手に足されてないぞと、誰かがお湯が減ったら水を注いでくれるから、我々は普通にコーヒーやラーメンが作れるんだと。視野を広く、俯瞰的に物事を眺めることもみんなでやりたいと思った。

 
 
今池は「私はチラシをポスティングします！」と言ってきた。

 
それも戸建て１０００部を、休みの日にやりますと申し出てきた。

 
ポスティングをしたことのない子が。１０００部も。休みに。

 
 
最初、そこまでしなくてもと思ったが、顔がマジ顔だったのと、年始のミーティングでの「やりきったことがない」が脳裏をよぎり「じゃ、やってくれ」と伝えた。

 
休みごとに彼女はポスティングをやりきった。

 
一日やるたびに、どこどこを何部ポスティングしたとメールをくれました。そんな飾った文章ではないが、メールから、寒いなか頑張ってやったのがとても伝わった。

 
やりきったとき「やりきったやんか」とメールでも、実際に会ったときも伝えた。

 
褒められることに慣れていないので、咄嗟に照れ隠しで話をそらしてくる。でも嬉しそうな顔をしていたことが嬉しかった。

 
 
今月もう１つ全員にミッションを出していた。

 
それは、１冊以上の本を読んで、読書感想文提出。

たまにするんです。

 
読んでいる人はずっと読んでいるが、なかなか本を読まない人もいる。読んだ方が本人のためになるので、たまにそうやって強制してあげる。

そして、どんな本を読んだかと感想文を提出してもらい、全員に配布する。

 
 
その感想文、みんなそれぞれに良かったが、今池のが一番興味を引いた。

 
上手く文章を書いていた。

 
伝わるように書けるやんかと心から思った。

 
 
今月、みんな頑張ってくれているが、そんなこんなでオレンジナイトのベストプレイヤーは今池だ。

 
ここに顔写真も載せてあげようかとも思ったが「いやいや、目立ちたくないです〜」という心の声が聞こえてくるのでやめておく。

 
 
やりきっているし、結果も出しているではないか今池。戸建てポスティング１０００部を休みの日にはなかなかできない。

 
まず、何より大事な「気持ち」がいることですから。

 
ずっといて活躍してくれよ。ありがとう。