社長の日記「つみかさね」

子供をバスに残したままその場を離れ、一日普通に園での生活が行われる。

 
なぜか。

そこには疑問が多く残るのだが、決して人ごとではない。

 
そんなことあり得ないと心から思うのであるが、お前は、また、お前の会社は１００％そんなことは発生させないかと言われたら絶対とは言えない。

 
まず、なぜに園に来ているはずの子がいないのに気付かれないのだろう。

 
そんなにたくさんいるのか。出欠確認しないのか。

 
先生方は保護者に電話をしないのだろうか。形式上無断欠勤、いや、欠園になっているのに連絡はしないのか。

 
したかもしれない。

 
うちの会社に当てはめると、保護者に電話したが、繋がらなかったからそのままにしていたということは起こり得る。確認したらそんな回答が来そうだ。

 
運転手は着いたら車内を点検しないのか。

 
いつもの運転手ではなく、園長がたまたま運転していたらしい。

 
そうか。

 
うちの会社なら、職業運転手の性質をもつ人なら、車内を点検していたかもしれない。しかし、運転手が休みで、私がたまたま運転していたなら、マニュアル通りのことをすることを「自分だからいいや」と怠ったかもしれない。

 
私にはそういう性質がある。なので毎日同じことを繰り返し作業するような仕事は適性がない。でも、誰もいないなら「ほなワシが」と、たまたま運転をしたかもしれない。

 
保護者の立場としては、絶対にあってはならないことですし、そんないい加減なところに自分の大切な子を任せらないと当然思うだろう。

 
しかしながら、明日は我が身である。

 
このような類の話はどこにでも起こる。

 
起こるからこそ、毎日気を張って、張り続けてやっていかないと、たったいっときのことで、あらゆることを全て台無しにしてしまう。

 
自分くらいいいかとか、まぁ大丈夫だろうという価値観は捨て去る方がいい。

 
 
ニュースを見て、さらにそんな想いは捨て去ろうと思った。

 
特に管理者は、冷たいくらい徹底して規則を守る、守らせるから全体を保守することができると改めて思う。

 
もっと変わらないといけない。人ごとではない。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

９月が本格的に始まりました。

 
どこか気候は秋めいて、まだまだ暑いのですが、夏が終わり寂しいなぁと感じます。

 
８月は７月の負け分をすぐに取り戻し、なかなか頑張った１ヶ月間でした。

前年の１５０％でしたから、合格点です。このまま９月、１０月と決算に向けて突き進めたらと思います。

 
 
朝一、高砂市竜山に着工に伺いました。

 


 
外部を改修し、外壁塗装工事で仕上げさせていただきます。

 


 


 
 
台風はどうなるんでしょうね。

 
いつも来ると思い、備えたら来ないの繰り返しなのですが、しかし、ただの１回の妥協が全てを台無しにすることもあります。

 
状況をみながら今週も現場を進めていきたいと思います。

 
 
 
 
 
 
 
 

ランドリージャパン飾磨浜国店のランドリーカード導入、とても良い感じです。

 


 
昨日今日とたくさんのお客様にご来店いただき、カードをお作りいただけました。

 


 


 
 
このカードを導入するまでと、コインランドリーの話はブログでは一切語らず黙してまいりましたが、やっと解禁です。

 
OPENして５ヶ月。いろんな事が見えてきました。やってみたら分かる事なんでしょうか。

 
まだまだ未熟者なので、日々アップグレードしながら楽しみながらやっていきたいです。

 
 
地域の方々のお役に立てた上で繁盛できますように。

 
カード、お得ですよ。良かったら作ってくださいね。無料です。