昨日この本を読んだのですが、価値観の共有、それが揃っていることがやはり一層大切だと感じました。

 
小山昇氏の「会社を絶対にダメにしない社長の超鉄則」

 


 
「何がいいと思うか」「何をおもしろいと思うか」「何に腹を立てるか」

 
こういう事を話し、全力で伝えていかないといけないとさらに感じました。

 
やっているつもりでも、結果からまだまだだと感じることが多いのです。

 
会社のみんなに読んでほしいと思ったとこだけコピーして渡そうと思います。

より揃えたいですから。