今日は夕方から約２時間、姫路駅の南で行われた求人の勉強会にうちの会社の柴田と参加致しました。

 
ご存知の通り現在はほとんどの職種で売り手市場、優れた人材を獲得するには会社もどんどん変化していく必要があります。

 
たくさんのことを学べましたが特に今日感じたのは求人はマーケティングだということです。それ自体がもはやビジネス。サービスを買ってもらうにはどうしたらよいかを考えるのと同じ感覚で優れた人材も集めていかないとと一層感じました。

 
これからは求人は完全にマーケティングだという意識に変化しようと強く思った勉強会でした。

 
そうか、マーケティング。

オレンジナイトがリフォームを売りたいとしているターゲットは明確にあります。

 
それと同様にきちんとペルソナ設定をしていこう。確かに、こんな人がほしいと会社みんなで共有するって大切だと思う。

 
もっと何でも上手く会社が行くように自分自身がもっと成長したいです。