社長の日記「つみかさね」

「１８時まで勤務」をスタートさせた今年の５月から先月までの４ヶ月と、その前の１年半を半期ずつに割った３つの数字とで、各営業担当者別の労働生産性を出し、比較してみた。

 
驚いた。ほとんどの人が上がっている。

 
落ちている者もいるが、その数字は僅かであったり、前の年にとても大きな受注が上がり、平均値がグンと上がったのが理由かなと考えてあげても良いような内容である。

 
しかし、驚いた。毎日だいたい２時間は会社で仕事をする時間はみんな減っている。

 
パソコンを持って返っている者もいるし、陰ながらいろんな努力をしてくれているのも理解している上ではあるが、衝撃を受けた。

 
なんやかんや言っても数字はウソはつかない。印象など、抽象的なことを数字は凌駕するし、結果は雑音を黙らせる。

 
１日２時間減り、週に５日なので１０時間も仕事の時間は減った。この夏、会社の電気代も安くなっているのだから事実であろう。

 
１０時間減といえば週に２日の休みが３日になったと考えても良いくらいの減り方だ。

 
その上で、各自の労働生産性は驚くくらい揃って上がっている。だから全体でももちろんながらそれは上がっている。

 
いろんな不安な想いを持ちながら、時代と共に変化しないと自分に言い聞かせて覚悟を持って開始した「１８時まで勤務」。

 
正直怖かったし、より自分がやらないとと本当に決意した。

 
 
みんなよくやってくれていた。

 
 
数字をみて、やってよかったと心から思う。

 
 
結果が全てだから、やはりこれが正しいと思うことは口を酸っぱくして言い続けようと思う。みんな揃って上げたいから。もちろん事務職など営業職以外も。

 
 
私自身が一番驚いた。この結果に。

 
週で１０時間減。１ヶ月で４０時間減ですよ。

 
会社のみんなはどう思ったのかな。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

姫路市庄田テナント、完成間近です。今週に内装を仕上げ、来週アスファルトで完工らしいです。

 


 


 


 


 
村上が監督で進めてくれていますので、ほぼ何もしなくても建物が仕上がってきました。

 
ノウハウが出来てきたと感じます。

 
東側テナントはもう店子様が決まっていて、お好みでクロスを貼らせていただいています。

 


 


 
 
電柱は柴田が関電さんと交渉し、少し北に移設をしてもらっている最中です。もうすぐ古い方を撤去するようです。

 
交差点にある非常に重要な電柱だったようで、難航したようですが、僅かですが北に移動するおかげで店子様はかなり駐車しやすくなったと感じます。

選ばれるときの大切なポイントなので満足です。

 


 


 
 
あとは西側の契約を待つだけです。

 
 
土地の仕入れ、お金の借入れ、建物のイメージは私が。

 
その後の細かいことはやってくれるから助かります。この流れが現在の私にはフィットしています。