社長の日記「つみかさね」

芸能人はどうやって自分を売るかを自らとプロダクションがマネジメントする。

 
大なり小なりキャラを設定し、得意分野を作り、そして１番の売りはここだという分野でまず勝負する。

 
その分野で勝利したものが総合というフィールドに立つ。

 
漫才でもコントでも、モデルでも歌手でもそこで勝利したものがフリートークで新たなステージに立つ。

 
生き残るにはまず最初の得意分野での勝利が必須となる。

 
我々一般の人間にはプロダクションもマネジャーもつかない。

 
必要なのはセルフマネジメント。自ら自分の売りを作り、長所と短所を認識し、さらに見た目を自分でプロデュースする。

 
これを曖昧にしていては明確にしている者には勝てない。

 
世間の全てが同じ。

 
それが打ち出せていない会社は生き残れないし、それがクリアでない飲食店はすぐに潰れる。

恐ろしいのは「どこにでもある。いる」「どこでやっても、買っても同じ」と感じられること。

 
あなたの売りは何ですか。あなたが社長ならあなたにいくら給与を出したいか。あなたがお客ならあなたからぜひ買いたいか。

あなたの売りはその商品の付加価値になっているか。

 
いつも自問自答します。

 
お客様に選んでいただけるマネジメント。プロはそこが求められる。真のプロはみんなそれを考えていると思うのです。

 
 
 
 
 
 
 
 

そんなに長く行っていなかったのか。いや、２〜３ヶ月くらいぶりだと思うのですがびっくりした。

 
今、久しぶりに三井住友銀行に行くと人がいなかった。いや、正確にはいましたが、目視できたのは６人だった。

 
今までなら入口にロボットのように「いらっしゃいませ」と自動ドアが開くたびに口ずさむ銀行OB風の初老の男性、そしておせっかいに受付の機械の説明や、なかには画面の用件のタッチ操作までやってくださる女性が４人くらいいて、受付窓口には複数の女性、そしてその背後には一番奥の課長や支店長までざっと４０人〜５０人くらいいた三井住友銀行のある支店が完全に様変わりしていました。

 
とにかく人が減りました。

 


 
そして、目視できた女性は今まで私服の方もおられましたが全員制服の方でした。

 
来店客が激減しているらしいですし、機械でできる仕事が多いと聞きます。

 
今までの受付窓口向こうのガヤガヤ感も無いですし、別のお店のようでした。

 
 
時代は急激に眼の前でも変わっている。銀行を見て、変化している、変化せねばと思うのでした。