社長の日記「つみかさね」

おはようございます！今朝は姫路市苫編の現場に伺っています。

 
最近とても多い雨漏りの工事です。

 
今まで何度も雨漏りし、あちこちで直したけどどうしても止まらないと今回お電話をいただきました。

 
瓦棒(鉄板の所です)を一度めくってしまい、下地からやりかえていく予定です。

では、今日も頑張ります！

 


 
 

１０月はオレンジナイトの決算月であります。

 
１年間やってきたある意味私の通知表だと認識しています。朝からそのことについて、みんなで今月はいつも以上に無理をしていこうと話をしました。

 
また、今日は夜に会社でみんなを集めて来期から行う労働生産性向上の話を具体的にすることのできた１日でありました。

 
ここ数ヶ月考えてきたことを初めて話をしました。

 
基本、誰とも相談をしないので、考えてきた方針を口にでき、なにやらホッとしたような、少し楽になったような感覚はあります。

 
毎日を普通に繰り返していても年は越せると思います。しかし、変化をしていかないと一年後の正月は私は迎えることなんてできないと思っています。

 
今ここで真の働き方改革をしきれる会社が消費税が上がってからも、また２０２０年のオリンピックが終わってからも存続することができる会社です。

 
あとあと分岐点になるときを今から迎えようとしているオレンジナイト。必ず成長できる方向へ進めていると自信があります。

 
 
 
 
 
 
 
 
 

歩く速さってすべてを物語っていると思います。

 
基本テクテク歩く人は素早い、仕事が早い、すぐする、せっかち、気が短いなどと思います。

 
もっとも体型的なものや、体の一部が不自由などということもありますから絶対ではないですが、歩くのがゆっくりな人でせっかちな人はあまり見たことがない。

 
ゆっくり歩く人は一歩一歩歩けることに感謝の念を感じ、地面を踏みしめているのでしょうか。

 
彼らは基本丁寧な仕事をする。おっとりしている人が多く、従順で、気が長い。優しい気持ちを持っている。

 
どちらが優れているなんてことはなく、どちらの性質も大切で、それが混ざっているから組織は健全化するのでしょうが、ゆっくり歩く人はテクテク歩く人になぜそんな歩くのが早いのかと疑問を持ち、その逆もなぜそんなにゆっくり歩くのかと不思議がる。

 
私はずーっと理解ができない。

 
まぁ、お互いにその理解ができないところが自分にはないところであり、おもしろいところなんでしょうね。