社長の日記「つみかさね」

年長者を敬っているか。これは自分に対しても言っています。

 
年上の人には敬意を払わないといけない。当たり前ですが。

 
社会に出たら２５歳の人の方が５５歳の人より仕事ができるということはあるでしょう。当然、２５歳が５５歳の上司となることもあります。

 
そういう時に、必ず３０年の経験があの人は自分より上だ、という概念は忘れてはいけませんし、自分の親が同じように若い部下に偉そうに言われているのは想像したくないな、という感覚は忘れてはいけないと私は思います。

 
５歳年上でも同じ。社会に出たら同じと言いますが、そういう人に小学生の時、手をつないでもらって登校していたんです。ランドセルに黄色いカバーをかけていた時に感じたあの大きな６年生の手。今でも忘れません。

 
仕事ができる、できない、社内の地位、対外的な立場に年齢は関係ない。しかし、そもそも年上は偉いのだという意識を忘れて振舞ってしまってはいけない。

 
私のまわりにも年上の従業員はたくさんいます。年長の取引先もたくさんある。彼ら彼女らがそれを私ができていると評価するか、あまりできていないと評価するかは当然その人次第ですが、それを忘れたことはありません。

 
世の中全ての人に対しても同じです。

 
自分が年下の人からされたくないような言葉遣い、ふるまいをしてはいけない。言い換えれば年下でも、相手に敬意を払い、それが相手に伝わっているのであれば表現の多少は愛嬌や忠誠として許される。

 
とにかく年齢は意識するのが正しい。やっぱり大切な概念ではないでしょうか。

 
 
 
 
 
 
 

このたびマカオに行き一番感じたこと、それは日本はパワー負けしているということでした。

 
マカオは行政特別区とは言え そこは中国、ホテルでは日本人や欧米の人はわずかで、１０人中９人以上が中国人でした。

 
中国人はご飯をガツガツ食べている。ワイワイ言いながら。カジノでバサバサ賭けている。リアクションが大きい。電話がなったら大声でしゃべり、その言葉には力がある。向こうからその観光客がせまってくると圧倒される。

 
日本は成熟してしまった国だから、成長しようと思ったら絶対にクオリティーが最重要視される。

 
しかし、発展途上にある国はクオンティティが何よりも求められる。

 
働き方改革なんかがその最たるもので、戦後の日本はみんなで猛烈に働いたし、消費したから成長できた。しかし、人口が急激に減少する日本では、その量はすでに求めることが不可能であるから質の話をしているのです。

 
少々荒削りですが今から伸びゆく国を羨ましく感じた。すごく良いなぁと感じた。そして、私ももっともっとそうでありたいと思った。

 
多少間違えても、スピーディーに答えを出す。ガンガン走る。クオリティーも大切ですが、クオンティティも忘れてはいけない。

 
発展途上って良いですよね。

 
そして、そうです、私もオレンジナイトも発展途上でした。発展途上はガツガツ吸収し、貪欲に欲しがるんです。忘れかけていたものを感じることができたマカオの旅でした。

 
 
 
カジノはあちこちありました。だだっ広かったです。

 


 


 


 
 
ポルトガルの植民地でしたのでこういう建造物も多く存在していました。

 


 


 


 


 


 
 
ホテルのあちこちにショーやこんなものがありました。

 


 
エレベーターに乗ろうとしたら急に動いたのでビクッとしました。

 


 
 
ホテルはどこも装飾できらびやかでした。ロビーの高い天井や床も開閉式のドーム球場のように動いていました。そこから大木が現れる。そんなのがあちこちで、もう規模の大きさに圧倒されました。

 


 


 


 


 


 


 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

おはようございます！今朝出社すると玄関のチューリップが咲いていました。

 
嬉しいですね。

 
少し前 球根だったのに。日に日に大きくなって、こんなに愛らしい花を咲かせている。

 


 
今日からまたバリバリ働かせていただきますよ！働く場所があることに今朝も感謝です。

充電完了でパワーが溢れてきます。