社長の日記「つみかさね」

今日もいろんな事がありましたが、素晴らしいなと感動したことがありました。

ある取引先から先月、プロ野球の阪神戦のチケットをいただいていたんです。

とても嬉しかったんですが、月初めの平日の夕方で、私自身が行くわけにはいかないのでお世話になっている方に「いただきものですが」とお譲りしていました。

とても喜んでいただき、当日は雨天にもかかわらず甲子園まで行かれたそうですが、門の前で中止のアナウンスが流れたと聞きました。

私もそれを聞き残念に感じていたのですが、でもありがとうとおっしゃっていただきありがたいなぁと思っていました。

ドームではない甲子園ですからそんなこともあるでしょうし、しょうがないこと、私はいただいた先にはそんな報告はしていませんでした。

ところがです、今日またその取引先から甲子園のチケットをいただいたのです。

私は不在で、メモにはこういうことが書かれていました。

先日は雨で甲子園での野球観戦残念でした。16日のチケットを用意した、そして今度はまた雨に備えて17日の分も用意したと。そして最後に「是非とも楽しい時間をお過ごしください」と。

私、感動しました。

相手にあげたチケットの結果にまで気がいっていることに。

普通、晴れて何事もなくゲームがあろうが、雨で中止になろうがチケットをあげたほうには極端な話関係のないことでしょう。

雨はしょうがいないことですし、チケットをあげたという行為に偽りはありません。

しかし、その日を覚えておられたことにまず感動した。そして、雨で観れてないから代わりに再度用意していただけたことに感動した。

素晴らしいなと思いました。

私はそういうことができていませんでした。

人にものをあげることに喜びがいき、その結果にまで気が回っていませんでした。

しかし、そういう細やかな配慮に感動しました。

私は先日チケットをさしあげた方に再びお届けできました。

こちらもとてもお喜びいただけ、ありがとうありがとうと言われました。

贈り物は相手に喜んでいただかないと意味はないと私は思っていますが、行動ができていませんでした。


チケットを渡した後のことまで気にかけてくれありがたかったです。

そしてその事がどれほどの感動をうむのかわかることができました。

　
できていなかったことを知ることができました。

贈り物はまずは気持ちですね。そんな細やかな配慮ができるってすごいことだと感じました。

次からは私自身もっとそういうことまでしていこうと気づけた一日でした。


そして、そんな気配りができるところや人と付き合いを深めたいと思うのがやはり人間でしょうね。

午前中は新入社員研修で、新人の女子の営業 佐久間と、今日着工した姫路市中地の現場など何件かをまわり、その後チラシのポスティングを一緒にしました。

最近入ってきた介護職からの転身者で、腕など真っ赤に日焼けして頑張っている女子の三谷や、先日このブログでも登場した、お客様に「中学生」というニックネームで呼ばれたり、別のお客様にも「トライやるウイークか？」と聞かれる久島と共に、この子も期待の若手３人組の一人です。


現場では養生(ようじょう)の作業をしたり、大工工事を見学しました。






先日別の研修をした本部長の平本も言っていましたが、非常に物覚えが良く、一度教えたら繰り返し聞いてこないですし、今日も感じましたが「次はどこにいくのか？」という質問をする子のようで、受け身でない所が光っているなと感じました。

若い子っていいですね。

こんな素直な子たちを絶対に育てあげたいなぁと、そして伸び行く会社はこんな子たちが活躍し出すかどうかって大大大大前提だと思うのです。

大きくなったどこの会社もそうだと思います。

純粋なこれから世代を必ず一人前にしたいと思います。


佐久間は朝出社したら自発的にうちの会社の企業理念や社是、そして接客基本用語を大きな声で唱えています。

簡単なことですが、難しいことですし、それと共に聞いていて言葉に気持ちが入っているのが感じ取れます。

ニコニコっと笑って「おはようございまーす！」って元気に来るこんな子たちを育てきれるかどうかです。私も頑張りますので会社のみんな、そして大工の親方衆を筆頭にまわりみんなで育てましょうね。