社長の日記「つみかさね」

社長の日記「つみかさね」
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2014年04月04日

チャンスとは

僕が社内で「4月はチャンスだ!」という話を最近しているもので、ある会社の人間と今日「チャンスとは」という話をしました。


僕はチャンスは自らつかみにいくものではないと考えています。

いえ、そもそも探してみつかるものではなく、また模索して見出せるものではなく、全て受け身な存在ではないかと思っています。

また、自分探しの旅というものは旅行でするのではなく、人生の、またその中でも仕事を通してのみ発見できるものであると、心から思っています。

生きていく中で、これらの自分から動いてもしょうがないことをしても意味がない。無駄と言っても過言ではないと思います。

チャンスを求めて動いても、動いたからチャンスが掴めなかったということは起こるでしょうし、チャンスとはどういう存在であるかと考えますと、チャンスとはまず「きていることを感じ取ること」が重要ですし、「同じ場所でコツコツコツコツと同じことをやっている人」にくるものであると思います。

その二つの事象が重なった人に、それも「不平等に」チャンスは天からプレゼントされるもの。

不平等というのが実は公平で、それが日頃の行いだと思います。

チャンスを感じとれるかは、その人の日頃の考え方が絶対的に影響するでしょうし、チャンスとは受け身でありながらその力をうまく利用できれば、自分だけでは形成することができないような力を発生できるものではないでしょうか。

チャンスを天からいただけるように毎日毎日頑張って、チャンスが来た事を感じ、そしてそれをきちんと掴む。

のがさないこと。きちんと掴むこと。この三段階で人生に格段の差がつくと思います。


チャンスとはそういうものではないでしょうか。









posted by orangeknight at 22:39

2014年04月03日

明日は新聞折込み

明日は新聞折込みを予定しています。

今回はこのような感じで新聞っぽく作ってみました。

IMG_3430.JPG

一目見てオレンジナイトと認識していただくためにオレンジナイトらしさを継承しつつ、常に変化していきます。


今回の特集は裏面「玄関ドア&玄関引戸」でございます。

最近は一日で玄関枠からガラッと新しくできる工法も発明され、オレンジナイトではとても人気のあるReformの一つです。
そして4月は新しい出会いの季節、新しいスタートがあちこちできられたと思いますが、その門出と玄関をかけてみました。

新しい玄関で良い気を取り入れ、気分も新たにさまざまな素敵な出来事がお客様に起こればいいなと思います。


そして、表面は一年でもっともReformの需要が旺盛になるこの季節に合わせ、水廻りのパック商品を販売開始致しました。
「水廻りオレンジパック」という商品名にしていまして、もちろん細かい仕様はお客様にお選びしていただけるんですが、住宅設備機器を集中させることにより、また工事を同時にすることにより、よりお客様にお得を感じていただけるものになっていると思います。


また、4月に50万円以上のご契約を下さったお客様には「アトケア」というUV布団クリーナーをプレゼントさせていただくという企画もさせていただきます。

先月末の姫路別所店でのフリーマーケットから販売を開始したんですがすごい人気となっています。

112個仕入れたんですがすごい反響がありますし、僕も買ったんですがすごく良い物なので50万円以上のご契約の方にお付けしてお喜びいただこうと考えました。


明日から姫路別所店に日曜日まで、LIXILの住宅設備機器の移動展示車をよんでいます。

日曜日にはどなたでもご自由に無料で参加いただけるイベント「大工さんと創る春休み体験イベント」を開催致します。

これは姫路別所店の1周年記念イベントの最後となるものでございます。

日頃工事で使うような材木を使って何か作ってもらったり、木を切ったり触ったりし、日頃なかなか体験できないような事をして春休みの想い出にしていただこうというものです。

今回初の試みなんですが、オレンジナイトの工事を担当してくれている大工の親方衆もたくさん参加しますので、一緒になって作っていけたら楽しんでいただけるのかなと考えています。


4月も今日で3日目、消費税の影響はどれくらいあるのかなと思っていたんですが、3月と全く変わらず毎日お電話やご来店もいただけています。

とてもありがたいごとだと社員一同感じています。一層一件一件大切に対応させていただかないととみんなで思っています。







posted by orangeknight at 13:37

2014年04月02日

まだ見ぬ太子店のスタッフへ

明日から来月オープンするオレンジナイト太子店のスタッフを募集致します。

「詳細はハローワークにて」なんですが、いつも思いますがオレンジナイトは良い人が集まっています。いや、少なくとも僕はそう思っています。

それが赤穂店や姫路別所店のスタッフにも言えるのです。

4名、全員女性です。全員が全員気遣いができるし、会社の理念や方向性を理解しようと努めてくれていると肌で感じます。

赤穂店はこの4月でまる2年が経ちますが最初からのメンバーです。

いろんな事がありましたし、いろんな事があったんでしょうがずっといてくれています。

姫路別所店も一人は一年前のオープンから、もう一人も最初からではないですがこれからずって来てくれそうだと感じています。

単純に僕の立場で言いますと「長い事来てくれる人はありがたいんです」心から思います。

長い間きてくれるということはその間に彼女らも変化しているということだと思います。

変化しないと継続はあり得ませんから。だから、これからも一緒にどんどん成長していきたいなと思います。


太子店のスタッフ、どんな人が応募して下さるんでしょう。

まだ見ぬ人たち、今この時間に晩ご飯を食べているやら、どこかで遊んでいるのか、テレビを観ているのかわかりませんが、ご縁がある方とは今から一ヶ月後には一緒に仕事をさせてもらっているんでしょう。

不思議ですね、今急ピッチで工事をしている太子店が今から一ヶ月後にはピカピカのお店になり、そこで今まるで接点のない人たちが共に働く。

オレンジナイトの未来を共に歩んでいきましょうね。









posted by orangeknight at 20:30
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